Опубликовано
: сентября 29, 2008 от admin
Стенли Соммерсби
Бизнес-консультант многих компаний, работающих по всему миру
Революционер современного маркетинга и стратегических маркетинговый коммуникаций B2B и B2C
Благодаря потрясающему опыту работы в России, центральной и восточной Европе и странах СНГ, Стенли Соммерсби наработал обширное портфолио в области консалтинга:
Comments Off
Категория: авторы
Опубликовано
: сентября 29, 2008 от admin
Кадышева Елена Валерьевна
директор компании OOO “СОС Консалтинг” http://www.sos-consulting.ru/
Консалтинговая интернет-компания, специализируется на управленческом консультировании для малого и среднего бизнеса. Сферы предоставления услуг: общий менеджмент, управление маркетингом, стратегическое управление, управление персоналом, коучинг
Миссия SOS Cons@lting
Мы помогаем развитию бизнеса наших клиентов и росту его прибыльности предлагая эффективные, практичные и недорогие в реализации решения.
Наши услуги, разработанные опытными профессионалами, предоставляются [...]
Comments Off
Категория: авторы
Опубликовано
: сентября 29, 2008 от admin
Сергей Геннадьевич Занин
Закончил физический факультет. Позже - профессиональный литератор. Член Союза писателей. Член Союза журналистов.
С 1989 года - предприниматель: консалтинговый, издательский, торговый бизнес.
Восемь лет работы в банковском секторе: начальник управления, советник президента, член совета директоров банка.
Директор компании Zanin consulting.
Профиль: бизнес-консультации, организация семинаров, тренингов и стажировок в европейских компаниях и банках для менеджеров из стран СНГ.
Comments Off
Категория: авторы
Опубликовано
: сентября 22, 2008 от admin
Вы замечали, как часто, рассуждая о возможности создать собственный бизнес, мы находим тысячи причин для оправдания своего бездействия. Отсутствие опыта, денег, связей и даже здоровья. Со временем к списку оправданий добавляется и возраст, выводя планы покорения бизнес-олимпа за грани реальности. Однако кто-то думает иначе. Полный текст статьи в №18(136).
Нет комментариев »
Категория: Motivation attack
Опубликовано
: сентября 22, 2008 от admin
Каждому из нас приходилось хотя бы раз в жизни, а то и больше, попадать в ситуации жесткого прессинга. И если задаться вопросом воспоминаний, тогда, как правило, приходят на ум ситуации либо совсем недавние, либо очень яркие по накалу эмоций. Факторами такого прессинга или конфликта могут быть разные… Полный текст статьи
Нет комментариев »
Категория: Психология бизнеса
Опубликовано
: сентября 22, 2008 от admin
Что такое корпоративный сайт? К сожалению, большинство компаний рассматривает сайт исключительно как имиджевый ресурс - своеобразную визитную карточку компании в интернете, создаваемую исключительно по причине того, что в наш век информационных технологий вроде как несолидно не иметь собственного сайта. От него даже не ожидается особого потока новых клиентов - есть, и слава Богу - что [...]
Нет комментариев »
Категория: Свой бизнес
Опубликовано
: сентября 22, 2008 от admin
В нашем бизнесе доминирует “жесткий” стиль управления. Директивный и/или авторитарный стиль заставляет сотрудников считать себя не творческими людьми, а лишь исполнителями. Потому что “Папе (владельцу бизнеса) виднее, а моё дело - исполнять его волю!”…
Подобный стиль управления, принятый в нашем бизнесе, стоит на пути принятия инновационного развития компаний - ведь инновации невозможны без включения в этот [...]
Нет комментариев »
Категория: Менеджмент
Опубликовано
: сентября 22, 2008 от admin
Будь то “междусобойчик” на работе или дипломатический прием, ищете ли вы приятных личных знакомств или стремитесь расширить деловые контакты - вы должны стремиться занять активную позицию в общении. Активность - основа лидерства. Уточняем - сейчас мы учимся занимать именно активную, а не доминирующую позицию. Вы не должны стремиться к доминированию, к подчинению других своей воле, [...]
Нет комментариев »
Категория: Психология бизнеса
Опубликовано
: сентября 22, 2008 от admin
Дата выхода №18(136) - 11 сентября
Статьи номера:
Эффективное общение на корпоративах и светских раутах
Будь то “междусобойчик” на работе или дипломатический прием, ищете ли вы приятных личных знакомств или стремитесь расширить деловые контакты - вы должны стремиться занять активную позицию в общении. Активность - основа лидерства. Уточняем - сейчас мы учимся занимать именно активную, а не доминирующую позицию. [...]
Нет комментариев »
Категория: Архив номеров